Allar frÚttir
Allar frÚttir    2017    2016    2015    2014    2013    2012    2011   
20.8.2012 - NŠsti umsˇknarfrestur er 15.nˇvember 2012
Næsti umsóknarfrestur stofnanna til Mannauðssjóðs SAFMLOTS er 15.nóvember 2012. Umsóknir sem berast fyrir þann tíma eru lagðar fyrir stjórn sjóðsins í lok nóvember.

Öll umbeðin gögn þurfa að berast með umsókn til að hún verði tekin fyrir. Allar upplýsingar um umsóknarferlið er á heimasíðunni undir Eyðublöð og þar undir starfsreglur. Umsjónarmenn umsókna eru beðnir um að kynna sér reglur sjóðsins vel.

15.5.2012 - Frestur til 1.6.2012 til a­ gera skil vi­ sjˇ­inn
Launagreiðendur þurfa að standa skil í sjóðinn frá 1.mars 2010. Sé ekki búið að skila inn skilagreinum eða greiðslum frá því tímabili geta launagreiðendur átt von á því að dráttarvextir leggjist á iðgjöld til sjóðsins, ásamt innheimtukostnaði.

Frestur til að ganga frá vangreiddum iðgjöldum til sjóðsins er til 1.júní 2012.

15.5.2012 - Umsˇknarfrestur li­inn
Í reglum Mannauðssjóðs SAMFLOTS segir: Sjóðsstjórn heldur fundi að jafnaði þriðja hvern mánuð og er umsóknarfrestur: 15. febrúar, 15. maí, 15. ágúst, 15. nóvember. Umsóknir sem lagðar eru fyrir fund eru afgreiddar í lok viðkomandi mánaða.

Umsóknarfrestur fyrir maí fund er því liðinn. Allar umsóknir er hafa borist með fullnægjandi gögnum verða lagðar fyrir fund stjórnar Mannauðssjóðs SAMFLOTS í lok maí.

Næsti umsóknarfrestur er til og með 15.ágúst 2012.

27.2.2012 - Grei­slur styrkja a­ loknu verkefni
Þar sem umsóknir í sjóðinn hafa verið umfram áætlanir eru samþykktir styrkir greiddir út til stofnanna um það bil þremur mánuðum eftir að reikningar og greinargerð hafa skilað sér til sjóðsins að verkefni loknu, eða eftir stöðu sjóðsins hverju sinni.

Ánægjulegt er að stofnanir nýti sjóðinn svo vel til starfsþróunar sinna starfsmanna, og þakkar sjóðurinn fyrir biðlundina.
12.1.2012 - UppfŠr­ar starfsreglur
Í flipanum eyðublöð er að finna uppfærðar starfsreglur sjóðsins sem tóku gildi þann 1.janúar 2012.

Stofnanir eru hvattar til að vanda umsóknir og fylla út alla reiti umsóknar.

Til baka
Mannau­ssjˇ­ur SAMFLOTS bŠjarstarfsmannafÚlaga.